Зовнішній вигляд ділової людини

У сучасному світі в умовах загострення конкуренції ділове спілкування стає важливим фактором, що визначає успіх діяльності не тільки окремої людини, але і цілої фірми, організації.

«Зустрічають по одягу, проводжають по розуму», — говорить народна мудрість.

Багато людей це правило дуже часто ігнорують. Однак свідомо чи несвідомо, але ми судимо про навколишніх за їх зовнішнім виглядом. За даними деяких досліджень, 55% вражень, які ми виробляємо на інших людей, визначаються тим, що вони бачать (колір шкіри і волосся, зовнішній вигляд, поза, міміка і жести, вираз обличчя, характер зорового контакту); решта 45% вражень визначаються тим, що люди чують (смислове навантаження мови, її темп, висота голосу, ясність мови, вимова і т. п.).

Вперше зустрічаючи людини, бачачи, як він одягнений, як виглядає, ми судимо не тільки про його зовнішньому вигляді, але і про те, хто він. І навпаки, знаючи, з якою людиною нам належить познайомитися, ми можемо подумки уявити його собі. Вважаючи, що кожна категорія людей виглядає певним чином, і, бачачи людини, що відповідає цим уявленням, ми автоматично відносимо його до тієї чи іншої категорії. А потім чекаємо від нього певних вчинків, відповідної поведінки.

Необхідно пам’ятати, що одяг відображає і підкреслює індивідуальність, характеризує ділової людини як особистість. Вибір одягу обумовлений сферою майбутньої діяльності і посадою: так, наприклад, одяг банкірів відрізняється консерватизмом, який не вітається в творчих колах.

Зовнішній вигляд ділової людини — це перший крок до успіху, оскільки для потенційного партнера костюм служить кодом, що свідчить про ступінь надійності, респектабельності та успіху в справах.

У даній роботі ми розглянемо особливості етикету ділового одягу.

Робота складається з вступу, основної частини, висновків та списку літератури.

Зовнішній вигляд ділової людини

Перехід від початкових форм ринкових відносин до цивілізованих все більш актуалізує значення і виконання та ділового етикету. етикет — це сукупність правил поведінки, що регулюють зовнішні прояви людських взаємин (поводження з оточуючими, форми спілкування і вітання, поведінка в громадських місцях, манери і одяг).

Значною мірою наше початкове враження про інших людей складається за їх зовнішніми даними. За інших рівних умов люди легше приймають позицію людину, до якого відчувають емоційно-позитивне ставлення, і навпаки, важче приймають (і нерідко відкидають) позицію людини, до якого відчувають емоційно-негативне ставлення.

Службова обстановка накладає певні вимоги до зовнішнього вигляду ділової людини. У світі моди давно склалося певне поняття — «діловий костюм». Він, звичайно, враховує останні віяння і тенденції в моді, але при цьому залишається певною мірою строгим і консервативним.

Здійснюючи підбір костюма в широкому сенсі слова (т. Е. З огляду на всі супутні компоненти), ділова людина повинна керуватися такими загальними правилами: єдність стилю; відповідність стилю конкретної ситуації; розумна мінімізація колірної гами (так зване «правило трьох кольорів»); порівнянність квітів в кольоровій гамі; сумісність фактури матеріалу; порівнянність характеру малюнка в різних компонентах одягу; відповідність якісного рівня аксесуарів (взуття, папки для паперів, портфеля і т. п.) якості основного костюма.

У процесі підготовки до переговорів слід звернути увагу на вибір ділового костюма. Навіть дуже якісні, дорогі і модні речі можуть виглядати без смаку, якщо ви не дотримуєтеся умова єдності стилю. Ваш костюм і аксесуари повинні поєднуватися не тільки за колірною гамою і фактурою матеріалу, але і виглядати єдиним стилістичним цілим. Не можна змішувати в одному костюмі «силовий» і «доступний» або спортивний і суто діловий стиль.

«Владний», або «силовий», стиль одягу (темний костюм з прямими «жорсткими» плечима, біла сорочка, традиційний неяскравий краватку, туфлі-мокасини) відповідає ситуації відповідального наради або важливих переговорів. Однак, якщо необхідно створити невимушену атмосферу і усунути дистанцію, краще використовувати «доступний» стиль, наприклад менш суворий сірий костюм з «м’якими» плечима.

Якщо перед вами стоїть проблема занадто «суворого» або занадто «м’якого» стилю одягу, спробуйте вирішити її за допомогою кольору. Темний діловий костюм можна «оживити» світлої (але не білою) сорочкою або трохи більше яскравим, ніж зазвичай, краваткою. Костюм в «доступному» стилі можна витримати в одній колірній гамі приглушених тонів, тоді він буде виглядати більш офіційно.

На співбесіді, за результатами якого буде прийматися рішення про заміщення вакантної посади, зовнішній вигляд повинен говорити про те, що ви легко увіллєтеся в ряди співробітників організації, оскільки вам притаманний корпоративний імідж (а отже, ви високо ставите і корпоративні цінності).

Прагнучи одержати просування по службі, одягніться так, як одягалися б для виконання тієї роботи, яку хочете отримати. Таким чином начальство швидше може уявити вас на цій посаді.

Деталі одного костюма повинні також задовольняти такій вимозі, як сумісність, т. Е. Відповідати один одному за такими параметрами:

забарвлення (деталі костюма не повинні різко контрастувати один з одним, неприпустимо з’єднання «непоєднуваних» квітів, таких, наприклад, як яскраво-червоний і яскраво-зелений, якщо цього не вимагає ситуація або уніформа), найрозумніше дотримуватися правила «трьох кольорів» ;

фактура матеріалу (предмети костюма не повинні бути виготовлені з тканини явно різної фактури і щільності, наприклад, з важкої шерсті і шовку);

сезонність (легкі літні брюки та спідниці поруч з важкими зимовими піджаками і жакетами виглядатимуть недоречно).

Найбільш важливий колір — той, який знаходиться ближче до лиця. Сорочки, блузи, краватки, шийні хустки повинні бути таких відтінків, які підходять не тільки до кольору костюма, але і до вашої особи і прикрашають його.

Для ділової людини аксесуари часто мають функціональне значення: в портфелі лежать необхідні документи, годинник допомагають правильно розпоряджатися часом. На ці аксесуари люди звертають увагу тому, що вони використовуються постійно.

Занадто велика кількість аксесуарів робить зовнішній вигляд людини метушливим і може відволікати увагу. Враження повинні виробляти результати роботи, а не те, що у вас в руках. Слідкуйте за тим, щоб всі дрібниці були функціональні. У той же час не слід забувати, що іноді саме деталі «логічно завершують» ваш імідж. Деталі повинні сприяти, а не заважати загальному сприйняттю вас як кваліфікованого фахівця і приємного співрозмовника.

Зазвичай одяг залежить від стилю життя і місця роботи. У таких галузях, як фінанси, юриспруденція, політика, бухгалтерський облік, консалтинг, носіння суворої одягу має практично обов’язковий характер. В інших галузях, наприклад, в засобах масової інформації або рекламі, допустима набагато більша свобода.

Однак, необхідно відзначити, що головне правило, яке потрібно прагнути виконувати, підбираючи діловий костюм у всіх його компонентах — загальне враження охайності, акуратності. Це має змусити вашого партнера думати, що настільки ж акуратні ви будете і в справах.

І не слід забувати, що «по уму» тільки проводжають, отже «одяг» при знайомстві і спілкуванні багато в чому є фактором визначальним.

Зовнішній вигляд ділової людини

В даний час існує декілька видів етикету:

• придворний етикет, т. Е. Правила і норми поведінки, які регулюють спілкування при дворах імператорів. Не слід думати, що це віджила форма етикету, адже країни, в яких зберігається монархія, надають великого значення дотриманню придворного етикету.

• дипломатичний етикет є зведення норм і правил, які повинні дотримуватися офіційні особи (дипломати, консули) при ділових зустрічах, переговорах. При цьому дипломатичний етикет є зведення набагато більш строгих правил, ніж світський етикет. Причому саме дипломатичний етикет дав початок світському. Спочатку послів іноземних держав брали саме царствені особи. При цьому дуже важливо було не завдати послу образу, нехай навіть випадково, адже в його особі образу наноситься всій країні в цілому. Тому вже в 1815 р у Відні було затверджено дипломатичний протокол, який регулює

правила прийому дипломатів (наприклад, їх приймають виходячи з часу їх подання або за алфавітом);

• військовий етикет діє в армії і стосується всіх сфер життя військових;

• загальногромадянський етикет поширюється на всіх осіб.

Взагалі між дипломатичним, військовим і загальним етикетом багато спільного. Однак військовослужбовці і дипломати не просто можуть, а зобов’язані дотримуватися встановлених для них норми етикету, адже в іншому випадку наслідки можуть бути дуже серйозними. Наприклад, недотримання дипломатом необхідних умовностей може викликати міжнародний скандал. Таким чином, в одній ситуації дотримання правил етикету є обов’язковим, в іншій — бажаним.

Дуже важливо згадати про те, що дійсно вихована людина поводиться однаково гідно і в суспільстві, і серед близьких йому людей. Є люди, які вважають, що на роботі або серед друзів потрібно бути ввічливими, а ось члени сім’ї можуть потерпіти і поганий настрій, і грубість. Ці люди не можуть вважатися вихованими та культурними.

Отже, в даний час етикет — це невід’ємна частина людського буття, знання правил етикету абсолютно необхідно всім людям незалежно від їх положення, освіти і роду занять.

Імідж і стиль в спілкуванні.

Імідж — зовнішнє віддзеркалення людського образу, наочно-виразний «зріз» його особистісних характеристик. У зв’язку з цим такі його атрибути, як моделі поведінки, одяг, зачіска мають величезне значення в його затвердження

Щоб бути привабливою особистістю, зовнішньої виразності недостатньо. Вона — бажаний компонент іміджу, але не вирішальний, як це здається багатьом

Імідж — збірне поняття. Це вигляд, тобто та форма жизнепроявления людини, завдяки якій «на люди» виставляються сильнодіючі особистісно-ділові характеристики. Серед них пріоритетними слід визнати вихованість, ерудицію, профТактіка спілкування. Необхідно володіти декількома варіантами поведінки в однотипної ситуації і вміти ними оперативно користуватися. У будь-якому спілкуванні, перш за все в діловому, не слід допускати будь-якої конфронтації, тим більше конфлікту. Слід вміло використовувати механізму психологічного взаімодействія.ессіоналізм.

Особа, фігура, одяг активно впливають на наше сприйняття. «По одягу зустрічають», — стверджує народна мудрість. Одяг може говорити про багатьох рисах характеру, наприклад, неохайність демонструє, що людина неуважна до дрібниць, ексцентричність — непередбачуваність або легковажність, що може викликати недовіру у ділового партнера. Під час роботи краще дотримуватися так званого офісного стилю одягу. Це строгий костюм світлих тонів в літню пору, або темний взимку або ввечері. Одяг повинен бути класичного крою, всі аксесуари точно підібрані. Про респектабельності кажуть сумочка або портфель з гарної шкіри, одяг відомої марки, ручка високого класу. Дуже важливі охайність і акуратність в одязі, так як у людей вони асоціюються з діловими якостями, а значить допомагають створити хороший імідж.

Манери також є важливою частиною іміджу. Вони проявляються в поведінці за столом під час прийому їжі, в правильному використанні оргтехніки та канцелярського приладдя, в курінні (якщо це дозволено), в тому, як людина входить в приміщення і займає запропоноване йому місце, знімає і надягає одяг, розміщує свої речі.

Існує багато помилок в даній області, які заважають не тільки справити сприятливе враження, але і просто почути і зрозуміти, що говорить співрозмовник, донести до нього свою думку. Найбільш грубою помилкою можна вважати переривання мови співрозмовника. Це не тільки демонструє неповагу, але і заважає зрозуміти важливі моменти розмови. Одна з таких помилок, це надмірна захопленість своєю мовою. В такому випадку партнер може просто не згадати нічого з того, що говорили йому трохи раніше. Інший помилкою є поглинання своїми думками, її часто роблять люди, стурбовані своїм здоров’ям, натхнені нової бізнес — ідеєю і т. П. У цьому випадку люди не реагують на розумну критику і цінні пропозиції співрозмовників і ділових партнерів. Нерідко це трапляється в критичні момент життя, коли особливо необхідно прислухатися до думки тверезомислячих людей. Імідж як форма спілкування передбачає самоподачу (зневажлива, впевнена, переваги) і комунікативні вміння, ситуаційно і адекватно використовуються. До числа останніх ми відносимо самопрезентаціонние, соціально-перцептивні, експресивно-імпрітінговие. Ритуальний, або соціально-рольової, рівень спілкування вимагає виконання людиною очікуваної від нього ролі, показати знання норм соціального середовища.

Діловий, або маніпулятивний, рівень передбачає маркування себе в соціально-економічному просторі і вміння впливати в досягненні власних цілей.

Інтимно-особистісний рівень спілкування передбачає особистісне пред’явлення своєї сутності.

Невербальне спілкування — мова жестів, що включає такі форми самовираження, які не спираються на слова та інші мовні символи. Більше половини обсягу міжособистісного спілкування припадає на невербальне спілкування. Міміка, пози, жести завжди передають наші почуття і стан. Ефективно спілкуватися означає також розуміти мову невербального спілкування. Чуйність в сприйнятті і розумінні мови невербального спілкування розвивається з досвідом і віком. Ключовими категоріями в розглянутої проблеми є міжособистісне простір, візуальний контакт, рукостискання, вираз обличчя, пози і жести.

Необхідно пам’ятати, що одяг відображає і підкреслює індивідуальність, характеризує ділової людини як особистість.

Зовнішній вигляд ділової людини — це перший крок до успіху, оскільки для потенційного партнера костюм служить кодом, що свідчить про ступінь надійності, респектабельності та успіху в справах. Разом з тим не потрібно намагатися придушувати партнерів багатством свого вигляду: імітація багатства вважається вельми неетичним явищем в західному бізнесі.

Службова обстановка накладає певні вимоги до зовнішнього вигляду ділової людини. У світі моди давно склалося певне поняття — «діловий костюм». Він, звичайно, враховує останні віяння і тенденції в моді, але при цьому залишається певною мірою строгим і консервативним. Здійснюючи підбір костюма в широкому сенсі (т. Е. З огляду на всі супутні компоненти), ділова людина повинна керуватися такими загальними правилами:

· Відповідність стилю конкретної ситуації;

· Розумна мінімізація колірної гами ( «правило трьох кольорів»);

· Порівнянність квітів в кольоровій гамі;

· Сумісність фактури матеріалу;

· Порівнянність характеру малюнка в різних компонентах одягу;

· Відповідність якісного рівня аксесуарів (взуття, папки для паперів, портфеля і т. П.) Якості основного костюма.

Необхідно відзначити, що головне правило, яке потрібно виконувати, підбираючи діловий костюм у всіх його компонентах — загальне враження охайності, акуратності і навіть деякою педантичності в одязі. Це повинно змусити його партнера думати, що він настільки ж акуратний буде в справах.

Останнім часом такі аксесуари, як годинник, окуляри, ручки, стали не стільки «засобами виробництва» ділової людини, скільки символами його добробуту; проте вони не повинні відволікати партнера від загального сприйняття вашої зовнішності як кваліфікованого фахівця і приємного співрозмовника.

Якщо талановитий чоловік може зробити кар’єру, навіть маючи невдалий імідж, то для жінки це практично неможливо. Ключовими факторами, які виробляють позитивне враження на оточуючих, є:

Жінка може користуватися значно більшою свободою у виборі фасону одягу, матеріалу і кольору тканини, ніж чоловік. Таким чином, зовнішній вигляд ділової людини є наочною багатовимірної інформацією: про економічні можливості, естетичний смак, приналежності до професійного прошарку, відношенню до оточуючих людей і т.д. Одяг є своєрідною візитною карткою. Вона чинить психологічний вплив на партнерів по спілкуванню, нерідко визначаючи їх ставлення один до одного.

Зовнішній вигляд ділової людини.

Зовнішній вигляд ділової людини — це перший крок до успіху, оскільки для потенційного партнера його костюм служить кодом, що свідчить про ступінь надійності, респектабельності та успіху в справах.

Довіра викликає тільки той, хто добре одягнений і причесаний, у кого є почуття смаку і міри. Можна сказати, що і в сфері бізнесу "зустрічають по одягу", А вже потім оцінюють і інші якості — пунктуальність, чіткість, кваліфікацію, вірність слову і т.п. Саме тому до зовнішнього вигляду ділової людини, його повсякденного костюма (не кажучи вже про урочистих випадках) пред’являється багато вимог.

Разом з тим не потрібно намагатися придушувати партнерів багатством свого вигляду, що свідчить про вашу потужної кредитоспроможності. У більшості промислово розвинених країн важкі золоті персні, ланцюжки та браслети, впадають в очі годинник або зайва строкатість краватки, можуть тільки зародити сумніви вашої серйозності.

Правда, є регіони (наприклад, арабський Схід), де не тільки допускається, але навіть потрібно від бізнесмена демонстрація розкоші як наочне свідчення його процвітання. такими "ознаками успіху" є і платинові запальнички з монограмами, і годинник з діамантами, і запонки з дорогоцінними каменями, і наддорогі автомобілі.

Зовнішній вигляд ділової людини

Зовнішній вигляд ділової людини. Зовнішній вигляд Особливості зовнішнього вигляду виступають у багатьох людей носіями певної інформації про людину. Особливо великий вплив на сприйняття людини надають його фізичні дані.

У ділових відносинах слід враховувати, що у людей сформувалися певні стереотипи, відповідно до яких будь-яка особливість зовнішнього вигляду сприймається ними як ознака риси характеру.

Вперше побаченого людини ми зазвичай намагаємося співвіднести з певним стереотипом, існуючим в нашій свідомості, довільно приписуємо йому деякі риси, намагаючись звести невідоме до відомого. Прийнято вважати, що люди з квадратним підборіддям — це люди вольові, з великими лобами — інтелектуали, з жорсткими стоячими волоссям — непокірні, із зморшками біля очей — дружелюбні.

За уявленнями багатьох немолоді чоловіки надійні, вірні слову і досвідченіше молодих, жінки з соковитими губами — сексуальні, а з тонкими — холодні, люди, що носять окуляри розумні і т.п. Подібні стереотипи виникають зазвичай на основі простої асоціації: люди, що займаються розумовою працею, псують очі, отже, носять окуляри; ті, хто частіше за інших посміхається, мають зморшки біля очей і т.п. побутують також стереотипи, пов’язані з формою обличчя. Довгасте: прямокутник при ширині чола, приблизно рівній ширині підборіддя.

Це так званий «аристократичний» тип, який свідчить про інтелект, чутливості, врівноваженості, нерідко — про розважливості. Такі люди мають організаторськими здібностями, їм властива яскраво виражена цілеспрямованість. Трикутне: високий і широкий лоб, виступаючі вилиці, невеликий, але короткий ніс, глибоко посаджені очі, невеликий і злегка висунутий вперед підборіддя.

Для володаря такої особи притаманні і Висове обдарованість, і чутливість. Разом з тим таку людину відрізняють хитрість, нелагідність, схильність до самотності. Трапецієвидне: широкий лоб і злегка звужений (але не скошений) підборіддя. Людина, як правило, інтелігентний, аристократичний; він не борець. Жінки з таким обличчям оптимістичні, живуть щасливо, створюючи приємну атмосферу спілкування. Квадратне: суворий, мужній, нерідко безсердечний тип людини; як правило, тугодум, часто буває грубим, наполегливий.

Яскрава його риса рішучість. Такі люди прямолінійні і відверті в спілкуванні, у них невситима жага успіху. Хороші виконавці, хоча самі тягнуться до лідерства. Жінки з таким обличчям прагнуть домінувати в усьому. Кругле: добродушність, миролюбність, м’якість в характері людини. Такі люди нерідко гуманні, люблять комфорт, хорошу компанію і не прагнуть до слави. Однак честолюбство їм не чуже.

Якщо у власника такої особи високе перенісся, виступаючі вилиці і «вогняні» очі — його вважають цілеспрямованим; такий тип особи нерідко зустрічається у лідерів і полководців. Зазначені узагальнені уявлення про людей нерідко далекі від дійсності, але оскільки вони формують перше враження про людину, їх слід враховувати в процесі ділового спілкування і особливо знайомства. Враження на перших порах ділового спілкування є як би візитною карткою зовнішнього вигляду людини, що відображає його внутрішню сутність.

При цьому, зовнішній облік- це не тільки відображення внутрішнього стану людини та її ставлення до навколишнього. Зовнішнє, в свою чергу, впливає на внутрішнє. Наше становище і спосіб життя ніде так відверто не проявляються, як в манері подати себе оточуючим через одяг. Одяг не робить людину, але вона робить 90% того, що ми в ньому бачимо. Якщо людина не буде виглядати пристойно, люди не повірять, що він говорить щось важливе.

Відомий вислів «За одягом зустрічають …». Одяг виступає тут як своєрідний інструмент спілкування, як засіб впливу на поведінку і ставлення інших людей, оскільки в першу чергу про вас стануть судити за зовнішнім виглядом, а лише потім на вашу розмови, манерам поведінки і інтер’єру кабінету. Чисто пристойно одягнена людина завжди вселяє більшу довіру, ніж одягнений абияк або, навпаки, підкреслено манірно. В даний час прийнято зважати на радами модельєрів.

На їхню думку, основним принципом при складанні гардероба є універсальність одягу. Гардероб складений не правильно, якщо в ньому багато речей, якими рідко користуються. Не менш важлива вимога до одягу — її охайність, акуратність. Слово «мода» походить від латинського «модус» — міра, образ, вид, спосіб і означає панування в суспільстві в даний період певних форм, що стосуються різних сторін побуту (головним чином одягу) і обумовлених національними традиціями, що склалися смаками, рівнем досягнутого економічного і суспільного розвитку виробництва і побутових потреб.

В основі моди лежить прагнення до вдосконалення зовнішніх форм побуту. Мода в діловому світі не є щось обов’язкове для всіх. Однак якщо переважна більшість людей починає носити одяг нового стилю, ваш консерватизм ризикує виявитися смішним. У той же час сліпе слідування моді також небажано, оскільки в супермодні одягненому людині простежується бажання здаватися значущим, коли його справжній стан таким не є. Мода повинна відповідати вашій індивідуальності.

Красиво і вишукано одягнутися людині допоможе його смак, що виражається в умінні підібрати фасон, крій і колір одягу, які відповідали б особливостям його фігури, особи, кольором волосся, віком, пори року і призначенням одягу. 3.2

21. Зовнішній вигляд ділової людини

У сучасному діловому світі дуже велике значення надають здібності і вміння людини робити гарне враження. Для ділової людини важливо те, як він виглядає в очах оточуючих, яке справляє враження на своїх колег і партнерів, т. К. Від цього залежить ефективність і результативність його діяльності, тому він прагне до створення (формування) певного «привабливого» іміджу.

Імідж — це цілеспрямовано сформований образ, за ​​допомогою якого людина представляє себе світові, свого роду форма самопрезентації, що сприяє впливу на оточуючих. Це мистецтво управляти враженням, яке справляє людина на оточуючих. З одного боку, ми намагаємося дати інформацію оточуючим, з іншого — переслідуємо якісь цілі.

Поняття іміджу включає не тільки природні властивості особистості, а й спеціально створені. Багато людей мають привабливу зовнішність, але, як правило, симпатії людей купуються завдяки вмінню подати себе. Мало просто мати привабливі зовнішні дані, ними слід ще й уміло розпорядитися, а їх відсутність не перекриває дорогу до створення сприятливого особистого іміджу. Для цього тільки потрібно бажання і вміння найкращим чином висловити свої найсильніші особистісні якості.

Однією з умов створення позитивного іміджу є знання правил етикету і вміння вести себе відповідно до них. Володіння хорошими манерами спілкування сприяє досягненню людиною поставлених перед собою цілей. У манерах відтворюється образ людини, візуально проявляються ті його якості, які оцінюються людьми як позитивні або негативні. Людина з хорошими манерами користується загальною повагою і у чоловіків, і у жінок.

Важливе значення має стиль мислення і манера поведінки, а також уміння спілкуватися з людьми. Для іміджу ділової людини дуже важлива тактика спілкування. Необхідно володіти декількома варіантами поведінки в однотипної ситуації і вміти оперативно користуватися ними. У будь-якому спілкуванні, перш за все діловому, не слід допускати будь-якої конфронтації, а тим більше — конфлікту. Звичайно, можливі палкі суперечки і розбіжності в думках, головне — щоб це не переросло в особисту неприязнь. Дуже важливо розуміти мотиви своєї поведінки, точно визначити, навіщо вам це потрібно, що ви хочете отримати в результаті.

Для створення іміджу необхідно враховувати, що при формуванні першого враження перше, на що люди звертають увагу, — це ваш зовнішній вигляд і ваші манери. Для створення бажаного образу дуже важливо вміння володіти і управляти своїм невербальним мовою: міміка, погляд, жестикуляція, постава, поза, хода і т. Д. Необхідно привчити себе до стриманості у вираженні емоцій за допомогою міміки і жестів. Пам’ятайте про усмішку, т. К. Усміхнене обличчя завжди викликає розташування. Ваша постава багато в чому відображає те, як ви себе почуваєте в конкретній ситуації, а жести і прийняті вами пози говорять про ваше ставлення до цієї ситуації або до людей. Можна бути зі смаком одягненим в дорогі речі і відмінно складеним, але якщо ви не вмієте триматися спокійно, ваша поза за звичкою уособлює готовність захищатися, а особа похмуре, то вашому партнерові буде некомфортно у вашій компанії.

Зовнішній вигляд людини і гармонія всіх складових його гардероба (кольору, силуету, тканини і різних аксесуарів) є основною складовою частиною іміджу ділової людини. Одяг- одне з найголовніших умов того, яким складеться про вас думка, вона несе певну інформацію про людину, і відповідно до неї нас співвідносять з тієї чи іншої категорією, визначають соціальне становище, економічні можливості і приналежність до професійної сфери. Дуже часто одяг є своєрідною візитною карткою, вона може чинити психологічний вплив на партнерів по спілкуванню, нерідко визначаючи їх ставлення один до одного.

Діловий стиль — одяг для роботи, важливих зустрічей і ділових переговорів. Це строгий, консервативний, витриманий стиль, що відноситься до розряду міжнародних стандартів. У діловому костюмі перевага віддається класичним моделям одягу хорошої якості, стриманих колірних поєднань, класичної взуття. Краще утриматися від використання в вашому діловому костюмі яскравих, що б’ють в очі поєднання кольорів, але в той же час одяг не повинен бути повністю чорного або білого кольору.

За при виборі кольору слід враховувати час і місце перебування, рід ваших занять. Не слід надягати занадто яскраві речі, якщо вас чекає ділова зустріч.

Забарвлення в основному однотонні, але можуть бути і варіанти неяскравих смуг в синьо-сірій, синьо-коричневої палітрі, клітина тільки середнього розміру, неконтрастная. Одяг яскравих забарвлень може пригнічувати людини, особливо якщо у нього самого блідий колір шкіри. Можливо, що, звернувши увагу на вашу крикливу забарвлення, люди не подивляться на вас самих.

При виборі одягу ділового стилю дотримуйтеся нейтральних кольорів з урахуванням своєї колірної гами.

Темні нейтральні кольори (темно-синій, темно-сірий, коричневий, чорний, синьо-зелений) зроблять ваш вигляд більш значним, а теплі нейтральні (бежевий, коричнево-жовтий, світло-сірий) мають у своєму розпорядженні до себе, створюють відчуття спокою.

Найбільш важливий колір — той, який знаходиться ближче до лиця. Сорочки, блузи, краватки повинні бути таких відтінків, які підходять до кольору обличчя, відтіняють його. Зазвичай колір одягу підбирають з таким розрахунком:

1) блондинам найбільше підходять відтінки синього кольору;

2) брюнетам — відтінки жовтого кольору;

3) білий колір йде людям з рожевим відтінком шкіри на обличчі.

Жінці при підборі одягу необхідно дотримуватися певних правил:

1) подовжені піджаки / жакети контрастних кольорів підходять до коротких спідниць, а укорочені — до довгих. При невисокому зростанні спідниця повинна бути такого ж кольору, до середини коліна або трохи вище;

2) спідниці, злегка розкльошені, трапецієподібного крою або прямі, зшиті з м’якої, кольоровий або щільної тканини;

3) брюки прямого крою, без одворотів. Можливі вертикальні або горизонтальні лінії в залежності від зростання;

4) блузи з елегантними рукавами з струмуючих, легких, однотонних тканин або з дрібним витонченим малюнком;

5) якщо бюджет обмежений, майте на діловому гардеробі всього один-два, але відмінної якості і бездоганного крою костюма, які можна поєднувати між собою;

6) в одязі ділової жінки має бути два, максимум — три предмети провідного тони. Якщо ви наділи чорний костюм, до нього бажано надіти чорні туфлі і повинна бути ще якась деталь чорного кольору, наприклад сумка;

7) панчохи прості (тонкі, прозорі, без візерунків), що гармоніюють за кольором з спідницею. Частою помилкою є те, що наші ділові дами надягають влітку одяг зовсім без рукавів. Рукава повинні прикривати плечі завжди, при цьому вони не повинні бути ліхтариком або занадто короткими. Якщо ви вибрали спідницю або плаття, то неодмінною правилом ділового етикету є наявність колготок (5-12 DEN). Грубою і частою помилкою є влітку їх відсутність;

8) прикраси: сережки класичного стилю, обручку, ланцюжок з кулоном, годинник — це допустимий мінімум в діловому костюмі. Необхідно утриматися від яскравих, великих і блискучих прикрас. У Європі взагалі не прийнято на роботу носити прикраси, тим дорожчі.

Не варто, звичайно, повністю відмовлятися від усього жіночного. Ваш колега або партнер повинен сприймати вас як жінку (т. К. Спілкування з чоловіком йде за одними правилами, а з жінкою — за іншими, і це зовсім не означає, що вас розглядають як сексуальний об’єкт), а для цього йому потрібні якісь то зовнішні орієнтири. Варто тільки пам’ятати, що діловий стиль спілкування вимагає мінімального використання елементів сексуальної провокації в одязі;

9) виключаються з ділового гардероба трикотажні облягаючі вироби, спідниці максі, вироби з тканини з блиском, з прозорих матеріалів. Не допускаються ніякі оголення: декольте, міні-спідниця, сміливий розріз, розріз на спідниці, оголені плечі, живіт;

10) кращий вибір взуття для ділової жінки — це туфлі класичних кольорів, т. Е. Чорного або темно-коричневого, без вигадливих прикрас, на середньому каблуці модною конфігурації. Взуття має відповідати кольору костюма. Якщо костюм світлий, то можна вдягати світлий (НЕ білу) взуття, що гармонує з кольором костюма, і такого ж кольору і фактури, як і сумочка.

За правилами етикету допускаються літні туфлі з відкритою п’ятою, але не з відкритими пальцями, яким би бездоганним ні педикюр.

Не рекомендується занадто яскравий макіяж, а й повна відсутність косметики на обличчі теж небажано. Фарби для макіяжу краще використовувати близькі до натуральних. Макіяж, особливо вдень, не повинен кидатися в очі.

Золоте правило при використанні парфумів — помірність. При виборі духів краще запах, який підходить особисто вам, навіть якщо він і не наймодніший.

Дуже важливо вміти правильно визначати стиль одягу для різних випадків, щоб, по-перше, не відчувати невпевненість, а по-друге, не привертати зайвої уваги оточуючих до своєї зовнішності. Можна мати модний одяг, але не виробляти гідного враження.

Чоловікам можна надягати будь-які костюми неяскравих кольорів:

1) піджак переважніше класичний «англійський» (з двома шліцами ззаду). На відміну від «європейського» (без шліц) і «американського» (з одного шлицей) він дозволяє своєму власнику не тільки елегантно стояти, але й елегантно сидіти;

2) штани повинні бути такої довжини, щоб попереду ледве спускатися на взуття, а позаду доходити до початку каблука;

3) сорочка під піджаком допускається тільки з довгими рукавами. Не слід надягати нейлонових і трикотажних сорочок.

Комір повинен бути на сантиметр-півтора вище коміра піджака;

4) жилет повинен бути не занадто короткий, ні сорочка, ні ремінь не повинні бути видні;

5) ремінь, природно, виключає підтяжки, і навпаки;

6) шкарпетки до ділового і святкового костюма підбираються в тон, ні в якому разі не білі і досить довгі.

Стиль одягу чоловіка впливає на його успіх у ділових контактах, а правильно виданий костюм сприяє створенню потрібної робочої атмосфери.

Мистецтво поєднання елементів одягу завжди має враховувати колір і лінію. Лінія — це не стільки загальний силует одягу, скільки загальне направлення ліній на піджаку, сорочці, краватці, на костюмі вони розташовуються або вертикальними смугами, або клітинами. Краватки бувають без малюнка, з абстрактним малюнком або з чітким напрямом смуг: горизонтальним, вертикальним, діагональним.

Головне — щоб лінії елементів одягу різко не перетиналися один з одним і не зливалися.

До смугастого костюма з однотонною сорочкою більше підійдуть краватки в горошок, з ромбиками, трикутниками і т. П.

Єдності стилю найлегше добитися, вибираючи однотонні елементи одягу. Однотонний костюм повинен бути основним елементом одягу ділового чоловіка. Такий костюм має властивість добре сполучатися з однотонними квітами і малюнками інших елементів одягу, що полегшує вибір правильної комбінації: костюм — сорочка — краватка.

Костюм може бути темно-синім, сірим, бежевим, коричневим. З ним поєднується будь-який малюнок сорочки. Якщо ж сюди додати і однотонну краватку, то вийде прекрасний тріо: однотонність — малюнок — однотонність. Треба пам’ятати, що ніколи не поєднуються однакові малюнки, їх завжди треба розділяти однотонним елементом, якщо комбінація костюма і сорочки бліда, то її можна оживити більш яскравою краваткою, наприклад: сірий костюм, блакитна сорочка і темно-червону краватку.

Можна мати пару хороших костюмів і пару піджаків з брюками, і цього буде достатньо, щоб завжди виглядати ефектно, при обов’язковій умові мати в своєму гардеробі не менше дюжини різних сорочок і краваток. Від поєднання сорочки і краватки змінюється загальний вигляд будь-якого костюма. Білі і однотонні сорочки поєднуються з будь-яким костюмом і краваткою. Сорочка завжди повинна бути світліше костюма, а краватка — темніше сорочки.

Краватка — це головна прикраса чоловіки. Поглянувши на краватку, можна безпомилково оцінити смак його власника. Елегантний костюм, можливо, і залишиться непоміченим, красивий краватка — ніколи. Вибір кольору і малюнка краватки дозволяє продемонструвати індивідуальність, а іноді і настрій, в якому перебуває його власник. Краватки будь-якого малюнка, кольору, розміру виглядають вишукано тоді, коли не кидаються в очі. Кожен сезон диктує свою моду на колір. Слід пам’ятати, що домінуючий колір краватки повинен повторювати колір костюма. Бажаний ефект досягається не візерунками, а правильним підбором краватки до костюма. Однотонна краватка підходить до будь-якої сорочки і будь-якого костюма, потрібно тільки стежити за гармонією кольору. Уникайте чорних, фіолетових, пурпурних квітів, що перетинаються і накладаються малюнків, дуже коротких або масивних краваток. Довжина краватки повинна бути такою, щоб у зав’язаному вигляді він діставав пряжку ременя. До ділового костюма неприпустимий краватку із зображенням символів, емблем, з газетним текстом і т. П.

Виберіть зачіску, яка підходить саме для вашої середовища і обставин. Зачіска робить чудеса з людським обличчям, вона може приховати і стирчать вуха, і неправильну форму черепа. Чоловіки з темним волоссям виглядають авторитетніше і можуть примножувати це враження, якщо будуть носити костюм під колір волосся, а волосся — трохи довші за звичайні. Світлим і рудим не слід носити одяг під колір волосся.

На загальний вигляд можуть дуже вплинути окуляри. Якщо вам не йдуть ніякі окуляри, носіть контактні лінзи.

Основне правило, яке варто дотримувати при виборі одягу, — це відповідність часу й обстановці. Виробляючи стиль одягу, потрібно обов’язково враховувати свої дані: вік, комплекцію, положення в суспільстві.

Уміло підібраний одяг і відпрацьовані манери її носіння буквально перетворюють людину, роблячи його більш привабливим і цікавим.

Так як одяг несе основний потік інформації про нас, то від того, як ви виглядаєте, у ваших партнерів або клієнтів складається враження і про вашу фірму, змінити яке в подальшому дуже важко. Важко вести серйозні переговори з представником фірми, який одягнений недбало або з’явився в офіс в стоптаних черевиках. І хоча його одяг може бути дуже дорогою, але його неохайність підсвідомо викликає сумнів. Одяг повинен бути охайним, вичищеною і вигладженою.

Важливо стежити не тільки за одягом, а й за самим собою. Брудні нігті або волосся руйнують загальне враження, навіть при дуже гарному одязі. Занадто яскраво нафарбована особа знизить хороший ефект від вміло підібраного сукні. Навіть хмара духів може зруйнувати чарівність, якщо воно тягнеться, як туманний шлейф. Якщо ви стежите за собою, до вас не тільки добре ставляться оточуючі, але перш за все ви самі краще і впевненіше себе відчуваєте.

Несмак, надмірна екстравагантність, недотримання сезонності і просто неакуратність — все це згубно для іміджу. Невміння одягатися перекреслює багато прекрасні якості і створює помилкове враження про них.

Іноді кричущий стиль одягу сприймається людьми як бажання привернути увагу при відсутності інших способів добитися цього. Одягатися потрібно так, щоб і виглядати оригінально, і не викликати у оточуючих негативних почуттів. Створити свій неповторний зовнішній вигляд можна за допомогою одягу, яка вам йде.

Сьогодні при величезному виборі кожен може знайти те, що визначає його індивідуальність і зміцнює його впевненість у собі. Ви повинні вибирати те, що прикрашає саме вас. Обрана вами одяг повинен відповідати вашій індивідуальності.

Діловий стиль — це коли всі в людині відповідає одній ідеї: одяг, зачіска, манера поведінки.

Правильно обраний і сформований вами імідж є ключем до вирішення багатьох життєвих і ділових проблем.

Зовнішній вигляд ділової людини

Зовнішній вигляд ділової людини

Фраза про те, що зустрічають по одягу, давно стала банальною і нецікавою. Проте, зовнішній вигляд людини завжди був і буде його візитною карткою. Втім, також актуальною залишається і проблема тих, хто не знає що таке діловий вигляд одягу. Строгий костюм не завжди доводиться до місця на зустрічах «без краваток», а літні сорочки будуть до смаку оточуючим не на кожному діловій нараді. Який же він, вид ділової людини? Відповідь на це питання допоможе вирішити безліч проблем.

Діловий зовнішній вигляд — що він собою являє?

Перш за все, ділових людей, з якими хочуть взаємодіяти навколишні, відрізняють від інших такі риси характеру як акуратність, організованість, цілеспрямованість і вміння цінувати свій і чужий час. Причому прояв внутрішнього стрижня, завжди відбивається в одязі. Охайність і акуратність — саме такий зовнішній вигляд ділової людини є запорукою гарного враження. У той же час неохайна, пом’ята, а то і зовсім брудний одяг відразу асоціюється з забудькуватістю, зайвої суєтою і ненадійністю. Щоб не стати об’єктом з другої категорії, варто запам’ятати, які види ділового стилю існують на сьогоднішній день.

Незалежно від статевої приналежності нюанси, які стосуються ділового одягу, єдині для всіх. Кожна компанія або фірма диктує свої правила дрес-коду в робочий час. Однак в природі існує всього два типи:

  1. Консервативний дрес-код. Цей стиль характеризується єдністю правил для всіх співробітників компанії і не визнають виключень. Костюми, блузки, шкарпетки і навіть гудзики повинні строго відповідати допустимим квітам. Цей стиль обов’язковий для тих, хто проводить переговори поза офісом, а забарвлення в більшості випадків є корпоративною.
  2. Контактний дрес-код. Такий стиль більше підходить для зустрічей з колегами в неробочий час. Наприклад, на урочистих вечорах та інших не формальних заходах. Головний принцип — дотримання рамок пристойності і елегантності. Строгі костюми і сорочки можна замінити на вільні брюки з блузками без піджака. Жінкам можна зробити більш яскравий макіяж і додати до свого образу різні аксесуари.

У діловому середовищі варто дотримуватися правил консервативного дрес-коду. Для представників різних статей вимоги природно будуть різними.

Як повинен виглядати діловий чоловік?

Найприйнятнішим атрибутом одягу сучасного бізнесмена є костюм. Ця класична форма одягу завжди буде актуальною. Однак, є і такі дрібні деталі чоловічого гардероба як жилет, ремінь і шкарпетки. Як правильно їх поєднувати, щоб створити образ ділової людини:

  • довжина брюк повинна бути такою, щоб злегка спускатися на взуття спереду і доходити до початку каблука туфель ззаду;
  • найкращий вид піджака — «англійська», тобто класичний. Він має дві шліци ззаду і надає елегантності в будь-якій позі, незалежно стоїть чоловік або сидить;
  • якщо чоловік одягає жилет, то варто пам’ятати, що він не може бути занадто коротким. Сорочка і ремінь не повинні бути видні;
  • нейлонові і трикотажні сорочки в діловому гардеробі вкрай не рекомендуються. Також не можна під піджак одягати сорочку з коротким рукавом;
  • комір сорочки повинен бути на один або півтора сантиметра вище вороника піджака;
  • ремінь ніяк не сполучається з підтяжками. Одягати слід щось одне;
  • шкарпетки незалежно від виду костюма повинні бути в тон. Білі і занадто довгі неприпустимі.

Ще кілька порад для різних ситуацій: світлі костюми краще надягати днем, а темні ввечері. На будь-якої офіційної зустрічі піджак краще носити застебнутим. Розстібати гудзики можна на урочистому банкеті або в театрі. Також в арсеналі будь-якого чоловіка повинно бути два носових хустки. Один — в кишені брюк, а інший — у внутрішній кишені піджака.

Вид ділової жінки

А зараз ми поговоримо про те, як повинна виглядати ділова жінка. Представниці прекрасної половини мають більше вибору в фасонах і видах матеріалу для одягу. Головне — це відповідність способу обстановці, в якій знаходиться дама. Отже, кілька слів про те, яким повинен бути вигляд ділової жінки:

  • якщо мова йде про діловому костюмі, варто пам’ятати, що сюди відноситься піджак зі спідницею або брюками. До відтінкам ділового кольору відносяться чорний, сірий, синій, бежевий, синьо-зелений і оливковий. Як доповнення допускається краватку, шийну хустку або шарф; Зовнішній вигляд ділової людини
  • блузки повинні бути пастельних тонів, а водолазки і пуловери — однотонними. Другий тип одягу найкраще поєднується з жилетом.
  • ділові сукні добре поєднуються з жакетом. Колірна гамма та ж, що і у ділових костюмів;
  • туфлі повинні бути з матової шкіри, а каблук не вище середнього. При цьому носи практично завжди повинні бути закриті;
  • незмінні атрибути ділового стилю жінки — макіяж і зачіска. Волосся повинні бути в ідеальному стані, прибрані таким чином, щоб прибрати недоліки і підкреслити гідність особи. Макіяж повинен бути акуратним і непомітним. Прийнятно використання тональних засобів, пудри, контуру для очей і м’яких тіней. Колір помади особливого значення не має.

І ще кілька порад: розкішні сукні в денний час не вдягають. Кращою заміною буде плаття-костюм. Блондинкам краще надягати одяг синього кольору, а брюнеткам — жовтого. Для тих, у кого рожевий відтінок шкіри обличчя найбільше підійде білий колір. А чорний колір здатний поглинати блиск інших квітів.




Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *